加强内部培训，民润新风在学习中前行

为了更好的提升公司整体的销售及服务水平，满足全员营销的战略需要，营造不断学习的氛围，民润新风从新年伊始就通过了努力学习、不断进步的思路，提出并实施了公司的内部培训计划，有针对性的进行了产品及行业知识、销售技能和服务意识等等的专题培训。

民润新风的内部培训计划得到公司领导的高度重视，要求全员参与，通过不断学习，进一步强化各级员工对公司产品和企业文化的系统认知，提高自身素质，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。

经过近半年的内部培训，为了检验培训效果，民润新风在公司崔总的主持下于2017-7-12日进行了针对销售部的业务及专业知识竞赛，用笔试的形式检验半年的培训效果，并且设立了竞赛头名大奖来提高大家的学习积极性和学习的激情，最终由销售部刘瑞明获得了此次培训竞赛的头名奖励。

半年的内部培训，使得大家对于公司产品和企业文化的认知，自身业务素养，公司整体的团队精神面貌，都有了比较大的提升。为民润新风更好的服务好广大客户，进一步拓展新风市场，为民润新风进一步的发展壮大打下坚实基础。